现将我局2025年度法治政府建设工作情况报告如下。

一、主要工作完成情况

（一）强化法治思想武装，夯实依法履职基础

深入学习贯彻习近平法治思想和习近平生态文明思想，将法治建设学习纳入局党组理论学习中心组年度计划，专题学习《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国草原法》《中华人民共和国湿地保护法》等核心法律法规。扎实推进“八五”普法工作，组织干部职工开展法治专题培训，提升依法履职能力。严格落实行政执法人员持证上岗制度，保障执法队伍规范专业。

（二）规范行政执法行为，提升监管执法效能

制定执法程序规范，明确流程与裁量标准。聚焦林草资源保护重点，开展专项执法行动，严厉打击滥砍滥伐、非法侵占林地草原等违法行为，规范案件办理流程，无行政复议和行政诉讼败诉案件。加强执法与司法联动，建立案件移送协作机制，形成监管合力。优化行政许可审批流程，推进政务服务集中办理，落实便民制度，提升审批效率与服务质量。

（三）深化普法宣传教育，营造依法护绿氛围

落实“谁执法谁普法”责任制，结合重要节点开展主题普法宣传活动。通过多种形式向群众普及林草法律法规，深入基层开展“林草法治进基层”活动，增强群众和企业生态保护法治意识。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况，加强法治政府建设有关情况

局长切实履行推进法治建设第一责任人职责，严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，将法治政府建设纳入全局年度工作要点，与业务工作统筹推进。带头尊法学法守法用法，专题宣讲法治思想与相关法律法规，将履行法治建设职责情况纳入年终述职，自觉接受监督。

落实“一岗双责”，抓好分管领域法治建设任务。健全法治工作责任体系，分解任务、明确清单，形成分级负责工作格局。保障法治建设工作经费，支持法治工作机构履职，完善法律顾问制度，为重大决策、行政复议等工作提供法律服务，做好合法性审查工作。

三、存在问题

一是法治学习深度广度不足，部分干部职工运用法治方式解决复杂问题能力有待加强，专题培训针对性不够。二是行政执法规范化水平需提升，个别执法人员程序意识、文书制作规范性不足，全过程记录质量有待提高。三是法治工作队伍建设滞后，专业人员不足，业务能力难以适应新形势需求。

四、下步工作安排

一是深化法治思想学习教育。增加学习频次，开展专题培训与案例研讨，提升干部职工依法履职能力，强化执法人员规范意识。

二是提升行政执法规范化水平。细化裁量标准，规范执法流程与文书制作，加强全过程记录监督。深化执法司法联动，提升监管效能。优化审批流程，提升政务服务质量。

三是加强法治队伍建设。争取编制充实专业人员力量，组织专业培训提升业务能力。健全法治建设考核评价体系，压实工作责任。