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2025年度岭东区煤管局信息公开
工作年度报告
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2025年度岭东区煤管局信息公开
工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》要求,现发布《岭东区煤炭生产安全管理局2025年政府信息公开工作年度报告》。本报告数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。
一、总体情况
2025年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实区政府关于政务公开的各项部署要求,紧扣煤炭安全生产监管核心职能,坚守“以公开为常态、不公开为例外”原则,全面推进主动公开、依申请公开、政府信息管理和监督保障等工作,政务公开质量和实效持续提升。一是加强组织领导。由局主要领导任组长的政务公开工作领导小组,明确办公室为牵头部门,各业务科室协同配合,对政务公开内容进行目标分解,明确责任科室(部门)和责任人。二是加强信息管理。明确专人负责信息收集、审核、发布和更新,严格落实“先审后发、分级审核”制度,对拟公开信息进行合规性、保密性审查,确保公开信息准确、安全、有效。定期梳理信息更新,保障公开内容的时效性和实用性。三是加强业务提升。将政务公开工作纳入局年度重点工作任务,加强工作人员业务培训,提升信息公开专业能力。
二、主动公开政府信息情况
2025年度行政处罚2起,共10万元。
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
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规章 |
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规范性文件 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
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其他对外管理服务事项 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
3起 |
-1起 |
3起 |
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行政强制 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
2025年未收到政府信息申请公开事项。
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
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(七)总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
截至2025年12月31日,我局无因政府信息公开被行政复议或行政诉讼。
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
2025年,煤管局积极开展信息公开工作,但仍存在一些不足。一是人事类信息公开不经常。二是文件类信息公开不够及时。三是队伍建设还需要进一步加强。针对以上情况,要加大力度做好以下工作:
1.规范人事类信息公开,做到常态化、制度化发布,以信息公开带动办事公开。
2.提升文件类信息公开时效,确保及时准确推送。
3.强化队伍建设,提升业务能力与工作质效。定期组织信息公开相关业务培训,提升工作人员专业素养和操作水平,保障公开工作高质量推进。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
2026年2月9日