岭东区纪委监委机关

关于巡察整改阶段性进展情况的通报

发布时间: 2025-03-06 【打印本页】 【关闭窗口】

根据市委统一部署，2024年4月2日至6月12日市委第三巡察组对岭东区纪委监委进行了巡察。2024年7月22日，市委巡察组向岭东区纪委监委机关反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、坚持责任担当，筑牢巡察整改政治根基

岭东区纪委监委坚持把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，以扎实有效的整改成效，推动纪检监察事业高质量发展。

（一）强化政治担当，提高思想认识。岭东区纪委监委深刻领悟“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，第一时间召开纪委常委会会议，要求全体纪检监察干部，深刻认识做好巡察“后半篇文章”的重要性，把抓好巡察整改作为强化党性修养、改进工作作风、提升工作质效的切入点和突破口，进一步坚定信心决心，以高度的政治责任感，全面推动纪检监察各项工作高质量发展。

（二）强化责任落实，明确整改任务。巡察反馈会后，区纪委监委成立以区纪委书记、监委主任为组长，6名班子成员为副组长的巡察整改工作领导小组，明确责任分工，细化整改措施，建立整改台账，实行销号管理；于2024年8月16日召开巡察整改民主生活会，班子成员主动认领存在问题，深入剖析原因，推进整改落实。

（三）强化真抓实改，全力整改落实。研究制定《岭东区纪委监委机关落实市委第三巡察组反馈意见整改工作责任分工方案》，明确任务清单、责任清单，实行销号管理，确保责任到岗、任务到人。各责任领导和责任部门结合各自整改重点，进一步细化整改举措，紧盯任务要求和时间节点，持续跟踪，紧抓不放，确保各项整改要求落到实处、取得实效。

二、坚持问题导向，不折不扣抓好巡察反馈意见的整改

目前，对照市委第三巡察组反馈意见建议细化分解的11项整改任务已启动整改、按照时间节点推进落实。

（一）提高政治站位，坚决贯彻落实上级重大决策部署。

1.压实理论武装学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

一是严格落实“第一议题”制度，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和有关重要讲话重要指示精神等内容作为区纪委常委会、理论学习中心组学习内容，坚持每月至少开展1次集中学习研讨。

二是强化专项整治效果，全力开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，制定相应工作方案，成立集中整治工作领导小组，细化责任分工。

2.切实提升依规依纪依法履职能力。

一是组织案件承办部门学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等规范性文件。  

二是建立问题线索台账，登记线索受理、分办、处置等各环节处置情况，对问题线索全流程管理。

三是组织学习《黑龙江省纪检监察机关实名检举控告核实告知反馈工作办法（试行）》，加强对实名检举控告的反馈流程及内容的学习。

3.强化问责处置力度。

一是严格按照《中国共产党纪律处分条例》要求，精准运用从重加重条款规则、适用“四种形态”。

二是严把案件“质量关”。加强对审理受理案件的审核，并形成《审理发现问题反馈单》，向办案单位提出书面意见建议，限期整改后再予以受理，把好结案“入口关”。

三是严格落实教育回访制度，严格监督处分执行工作，对受纪律处分人员所在单位明确纪律处分执行具体要求，对纪律处分的送达、宣布、归档，受处分人员的工资级别调整、职务职级调整、年度考核评定等及时跟进，充分发挥纪律处分决定的惩戒作用。

（二）筑牢政治忠诚，着力推进政治机关建设。

4.全面落实党建工作责任制。

一是切实加强党建工作，主要负责同志扛起“第一责任人”责任，加强领导、靠前指挥，重要工作直接部署，重大问题直接过问，重要环节直接协调，重要案件直接督办。

二是严肃党内政治生活，认真组织召开民主生活会、组织生活会，领导班子成员带头参加双重组织生活，严肃开展批评与自我批评，认真开展谈心谈话。

三是严格执行重大事项集体决策，各项重大事项召开党支部支委会议、党员大会集体讨论决定。

5.推进纪检干部队伍高质量发展。

一是深化制度建设，全面提升规范化法治化正规化水平。

二是加强纪检干部日常管理和用权监督，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。

三是制定信息撰写排序表，督促干部及时总结工作经验，激发争先创优意识。

6.严格执行选人用人制度。

一是坚持宁缺毋滥、选用程序依法依规的原则，超常规发力，在公安系统、法检系统选配符合条件的法律、审讯等专业人才，配齐配强岭东区纪检监察干部。

二是加强与乡党委、街道党工委沟通，对村、社区纪检委员进行统筹规划，优化干部队伍结构。

三是灵活开展集中轮训，实战练兵等业务培训，不断提升基层纪检委员能力素质，切实解决人员力量不强、履职能力不足等问题。

7.优化纪委监委派驻机构力量。

一是加强对派驻机构工作人员的培训，由业务骨干围绕监督检查等方面进行讲解，提升监督水平。

二是强化委机关领导调度，定期召开会议，推动派驻监督走深走实。

8.规范财务制度执行。

一是在常委会上集中学习“三重一大”制度的重要内容和精神，提升班子成员和干部对“三重一大”制度的认识。

二是按照“三重一大”决策制度要求，规范高效决策，“三重一大”事项均由常委会讨论决定。

三是建立《岭东区纪委监委机关财务管理办法》，规范财务管理。

（三）以整改促提升，推动巡视巡察见实效。

9.扎实学习贯彻巡视巡察相关精神。

一是传达学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，提升全体纪检监察干部对巡视巡察工作的思想认识。

二是梳理巡视巡察反馈问题台账，积极建立问题清单、责任清单、任务清单并召开专题会议推动解决问题。

10.强化巡察整改日常监督。

一是制定《巡察整改日常监督办法》《岭东区纪委监委巡察问题整改专项督查工作实施方案》《岭东区纪委监委深化巡察整改监督实施细则》。

二是加大监督力度，根据工作措施要求，监督对被巡察党组织主要负责人和其他领导班子成员落实整改责任情况，督促各监督监察室、相关派驻纪检监察组监督被巡察党组织按时报送后续进展情况。

三是加强协调沟通，与案管等部门及时沟通，确定巡察移送问题线索数量，定期对整改情况进行检查。

11.充分运用巡察成果助力全面从严治党。

一是坚持和加强党的全面领导，对照巡察组反馈的问题进行逐项分析梳理，完善廉政风险防控制度，排查廉政风险点。以党纪学习教育为契机，组织开展全区干部警示教育大会、党风廉政建设会议，发挥典型案例作用。对于干部作风不实问题，开展作风整顿活动，强化干部考评运用。

二是成立监督检查组，围绕“四风”隐形变异问题，苗头性、倾向性、隐蔽性问题，收送电子红包、“不吃公款吃老板”等新花样，开展常态化监督检查。

三是制定《岭东区整治“躺平式”干部监督项目工作方案》，围绕遵守纪律规矩、敢于担当、领导班子其他成员“一岗双责”落实等干部履职尽责情况进行监督。

    三、坚持常态化整改，扎实巩固和拓展巡察整改成果

（一）强化责任意识，确保整改不松劲

持续压实整改主体责任，严格落实“一岗双责”。对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，防止问题反弹回潮；对长期坚持的整改任务，紧盯不放，加大整改力度。通过强化责任意识，让整改工作始终保持强劲势头。

（二）完善长效机制，巩固整改成效

针对巡察反馈问题，深入剖析根源，进一步完善相关制度机制。建立健全常态化监督检查机制，加强对制度执行情况的监督，确保制度刚性运行。同时，注重制度的优化和完善，根据实际情况及时调整和修订，使制度更加科学、有效，从源头上杜绝问题再次发生。

（三）深化成果运用，拓展整改效应

将巡察整改成果与推动业务工作紧密结合，把整改中形成的好经验、好做法运用到实际工作中。通过整改促进工作作风转变，提升工作效能，推动各项工作高质量发展。同时，以巡察整改为契机，加强干部队伍建设，提高干部素质和能力，为事业发展提供有力保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：（0469）2606997；邮政信箱：双鸭山市岭东区东矿路68号，155120；电子邮箱：ldqjjw@126.com。